Rekrutacje

Oprócz usługi executive search, oferujemy również rekrutacje na stanowiska managerskie średniego szczebla i eksperckie. Bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu i rozległej znajomości rynku, dobrze rozumiemy znaczenie różnych ról we wszystkich głównych sektorach gospodarki.
Nasze metody rekrutacji stosowane w celu znalezienia odpowiednich kandydatów to: bezpośrednie poszukiwania prowadzone w tradycyjny sposób – tzw. direct search, szerokie i szczegółowe analizy dostępnych źródeł internetowych oraz analiza bazy danych kandydatów.

W dobie braku aktywnych na rynku pracy kandydatów o profilach specjalistycznych i ograniczonego poziomu motywacji kandydatów do zmiany pracy, proces rekrutacji na takie stanowiska wymaga bardzo szczegółowej analizy rynku, rozumienia trendów rynkowych, w tym znajomości bieżących warunków pracy – wynagrodzeń proponowanych na danym poziomie stanowisk i innych czynników motywujących, które są ważne dla kandydatów.
Doświadczenie naszych konsultantów oraz znajomość rynku, a także zaawansowane metody poszukiwania bezpośredniego, pozwalają nam na skuteczne wyszukiwanie odpowiednich kandydatów dla naszych Klientów.